Как студенты Чехии находят работу?

Социальные сети среди студентов чешских ВУЗов один из самых популярных источников информации о потенциальных работодателях. Для этих целей ими пользуется 43% опрошенных в рамках исследования международной организации Universum, в котором приняло участие с января по март этого года 967 респондентов.

Если работодатель хочет предоставить студентам информацию о свободных вакансиях, самым эффективным является размещение информации в Фейсбуке. Почти три четверти студентов заявили, что используют Фейсбук не только для социальных, но и для карьерных целей. Подавляющее большинство практически постоянно посещает его страницы, треть из них периодически заходит на сайт, а половина из них – несколько раз в день.

В вопросах карьеры среди студентов также является популярным портал Primát.cz. На этом сайте информацию ищет практически половина респондентов, причем 86% из них заявило, что ищет на нем информацию прежде всего о потенциальных работодателях. Посещение данного сервера, однако, не является таким частым, как в случае с Фейсбуком. Большинство студентов (35%) посещает его несколько раз в месяц.

Кроме социальных сетей, еще одним источником информации являются журналы для студентов, это подтвердило 31% респондентов. Среди этой группы почти половина назвала журнал Studenta, а более одной пятой из них ищет информацию в университетских журналах.

21% студентов ВУЗов ищет информацию о работе на специализированных рабочих серверах. Более 75% из них указало портал jobs.cz, а 61% – сервер prace.cz.

16% опрошенных заявило, что ищет информацию в объявлениях в газетах и журналах. Самой популярной газетой является Mladá fronta Dnes, по мнению 52% студентов. Ежедневно или несколько раз в неделю ее читает 38% студентов.

На втором месте в этой группе стоит газета Hospodářské noviny, которую указала четверть опрошенных студентов. Самая большая группа из них (43%) читает эту газету несколько раз в месяц. Самым популярным журналом среди студентов является Reflex.

Ваш комментарий

 

 

 

В сообщении можно использовать следующие HTML теги

*